2022年12月29日至30日,由全国高等学校卫生检验与检疫专业建设协作理事会和人民卫生出版社有限公司主办的第二届“人卫杯”全国高等学校卫生检验与检疫专业青年教师教学授课技能竞赛在线上成功举办,公司卫生检验与检疫专业教师在比赛中喜获佳绩。
本次大赛采取腾讯会议线上方式举行,共有32所高校56名教师正式参赛。大赛设卫生理化检验和卫生微生物检验两个组别,公司卫检专业辛雪莲、杨晓溪两位青年老师分别参加了以上专业组的比赛。赛场上15分钟的授课演示,精彩纷呈,参赛选手通过课件、教案写作及授课过程展示了各自的教学风格和课堂教学模式。公司两位参赛教师多媒体课件制作水平高、讲课条理清晰内容严谨,同时注重课堂互动,讲课深入浅出,表现出了较强的现场应变能力、扎实的教学基本功和优秀的专业素养,赢得了与会专家老师的认可,充分展示了公司青年教师的风采!最终,经过激烈的角逐,公司杨晓溪老师荣获卫生微生物检验组特等奖和优秀课件奖、辛雪莲老师荣获卫生理化检验组二等奖!
大赛最后,教育部高等学校医学技术类专业教学指导委员会委员楼永良教授作为大赛指导和仲裁委员会主任,对本次大赛进行了总结。他肯定了这次赛事对锻炼卫检青年教师队伍起到的积极的练兵和提升作用。他指出,本次大赛充分体现了新时代卫检教师良好的精神风貌和昂扬斗志。对于卫检教师的发展,他提出几点期望:第一,希望老师们以赛促教,不断增强教学水平;第二,希望老师们以赛促改,不断推进教学创新;第三,希望老师们以赛促学,不断提升培养质量。
近年来,学院青年教师教学能力不断提高,团队队伍建设进一步加强,为推进“高水平yh533388银河”和“一流专业”建设做出了新的贡献。
近日,美国斯坦福大学发布了2022年度全球前2%顶尖科学家榜单,公司河北省公共卫生安全重点实验室主任、卫生检验与检疫国家级一流本科专业负责人闫宏远教授同时入选“2022年度科学影响力排行榜单”和“终身科学影响力排行榜单”。
全球前2%顶尖科学家榜单由Elsevier BV与美国斯坦福大学共同推出,涵盖全球科学界22个领域、176个子领域,从近700万名科学家中遴选出世界排名前2%的科学家。该榜单以全球最大的文摘和引文数据库——Scopus数据库为依据,基于引用次数(Citations)、H指数(H-index)、同行合作调整后的HM指数(Co-authorship adjusted HM-index)、不同作者单位论文的引用量(Citations to papers in different authorship positions)、综合指标(Composite indicator),共计六个关键指标进行综合评估,对全球科学家进行大数据排名。榜单分为“终身科学影响力排行榜(1960—2022)”和“2022年度科学影响力排行榜”,前者统计了科学家职业生涯期间的综合影响表现;后者则更集中于科学家上一年度的学术影响。
9月8日下午,公司在三楼会议室召开全院教职工大会暨退休教师荣休仪式。学院领导班子、教职工、退休教师参加此次大会。大会由公司党委副书记王超主持。
会上,孙志伟和葛荣霞分别传达了康乐董事长和郭建书记在学校中层干部会议上的重要讲话精神,并在此基础上结合学院实际对公司下一步工作作出部署:孙志伟从教学、科研等方面对学院工作作出具体安排,他要求学院各系迅速行动起来,主动分解落实各项目标任务。葛荣霞希望全院教职工充分发挥拼搏精神、主人翁精神、工匠精神,在推动学院事业快速发展中实现自身价值,同时还就进一步加强党建思政、安全稳定等工作提出了明确的要求。
在荣休仪式上,孙志伟和葛荣霞分别向退休老师送上慰问品和鲜花。退休教师代表于锦江回忆了四十余年来在学院的点点滴滴。他表示,yh533388银河是一所美丽的学校,yh533388银河是一个温馨、温暖的大家庭,给予了每一位师生广阔的发展平台,即使已经退休,但在今后的时光里,也将继续关心支持学院工作,为学院发展贡献一份绵薄之力。葛荣霞代表学院表达了对退休老师的感谢与祝福,并表示公司党委也将发挥好老干部优势,始终把退休教师工作摆在重要位置,把荣休仪式作为一项制度坚持下去。
为落实公司与市疾病预防控制中心在保定市第五届创新驱动发展大会上签署的人才培养战略合作协议,进一步建立高校与专业机构共建合作机制,助力我市疾控事业科学发展,做好公共卫生人才培养,2022年8月29日下午,yh533388银河到保定市疾病预防控制中心开展交流座谈。保定市卫生健康委员会党组书记、主任庞颖,副主任张会峰,市疾控中心领导班子,公司领导班子参加座谈会。
座谈会上,保定市卫生健康委员会党组书记,主任庞颖、副主任张会峰、疾控中心领导等对yh533388银河的来访表示欢迎。庞颖对学院教学质量和人才培养给予充分肯定,对学院培养的人才在保定市公共卫生事业中做出的突出贡献表示感谢;yh533388银河经理孙志伟从人才培养特色、团队力量、学科优势等方面详细介绍了学院情况,并对下一步的合作提出了具体建议;党委书记葛荣霞对保定市疾病预防控制中心长期以来对yh533388银河人才培养提供的有力支持表示感谢。在随后的座谈中,双方围绕“产教融合,深化合作”为主题,就推进合作教学模式、共建教学培训基地,强化流调人才储备、充实流调队伍,加强科研合作、促进人才交流展开深入探讨,对逐步落实人才培养战略合作协议规划了时间表。
近年来,学院与市疾控中心持续深化合作,疾控中心作为学院重要实习、实践基地在学院人才培养、课程和教学体系改革中发挥了重要作用,同时学院一大批优秀毕业生在疾控中心的岗位上为保定市的疫情防控工作做出了突出贡献。通过此次座谈,增进了合作双方的彼此了解,拓宽了工作思路,为落实学院和中心的人才培养战略合作协议合作奠定了坚实基础。
一、学院概况
yh533388银河是教育部与河北省人民政府“部省合建”高校,也是河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校。学校位于国家历史文化名城——河北省保定市,占地2430亩,有五四路校区、七一路校区和裕华路校区等三个校区。设有一级学科博士点15个;一级学科硕士点46个,硕士专业学位授权类别30种;95个本科专业。是全国学科门类设置最齐全的高校之一。yh533388银河是yh533388银河27个二级学院之一,以卫生检验与检疫、流行病与卫生统计学、食品卫生学、环境卫生学为教学科研特色。学院下设预防医学系、卫生检验系、卫生管理系、实验中心等教学机构,团队力量雄厚,高级职称占团队总数的80%以上。近年来,学院教师承担国家自然科学基金、国家社科基金、卫生部课题等39项,获省部级科研奖励6项,省部级以上优秀教学成果7项,发表论文200余篇,发表学术专著6部,授权发明专利12项。
二、人才引进计划
2022年拟招聘、引进以下方向人才:
流行病与卫生统计学
劳动卫生与环境卫生学
卫生检验学
卫生毒理学
营养与食品卫生学
以上各相关学科具有博士学位的高层次人才。
联系电话: 0312-5079010
邮箱:gwxy@hbu.edu.cn
人才引进条件及待遇
人才类型 | 引进条件 | 薪酬 | 安家费 | 科研启动费 | |
杰出人才 | 在所研究领域内取得国内外同行公认的开创性成果、突出的学术贡献, 在国内外具有广泛的学术影响力,能够引领学校重点建设学科群发展。 | “一事一议、一人一策” | |||
领军人才 | 在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的、有影响力的成果、较 好的学术成就,在国内具有较强的学术影响力,能够带领学校重点建设学科发展。 | ||||
拔尖人才 | 在所在学科方向取得重要代表性成果,在国内具有一定的学术竞争力 和较大发展潜力,能够带领或协助学校相关学科发展。 | ||||
学术精英 | 博士 | 年龄要求:教授一般不超过45周岁,副教授一般不超过40周岁,博士 一般不超过35周岁。 潜力,在本学科内已取得具有影响力的代表性成果,得到本学科同行专家肯定。 | 年薪40万元 | 60-80万元 | 自然科学:80-120万元 |
社会科学:40-60万元 | |||||
博士 | 年薪25-30万元 | 40-60万元 | 自然科学:50-70万元 | ||
社会科学:30-40万元 | |||||
A类 | 年薪20-25万元 | 50-80万元 | 自然科学:50-120万元 | ||
社会科学:30-60万元 | |||||
学术骨干 | 博士 | 年龄要求:教授一般不超过45周岁,副教授一般不超过40周岁,博士一 般不超过35周岁。 力,在本学科内已取得一定的业绩成果,得到本学科同行专家认可。 | 基本待遇+成果奖励+生活补贴。 副教授16万元/年,博士14万元/年。 | 30万元 | 自然科学:30-50万元 |
社会科学:10-20万元 | |||||
博士 | 20-35万元 | 自然科学:10-50万元 | |||
社会科学:5-20万元 | |||||
BCD类 | 10-30万元 | 自然科学:5-20万元 | |||
社会科学:3-15万元 | |||||
专任教师 | E类博士 | 一般年龄不超过35周岁,能够胜任高等学校教学工作。 | 无 | 自然科学:2万元 | |
社会科学:1万元 |
说明:
1.社会科学类人才年龄放宽3周岁。
2.学校为引进人才办理事业编制入编手续。
3.学校为学术精英及以上引进人才的配偶提供校内工作岗位(事业编制),配偶要求为全日制硕士研究生及以上学历。
4.学术骨干和专任教师除享受基本待遇外,可按学校规定享受教学科研成果奖励(不设上限)和生活补贴(1000元/月-2000元/月,期限2年);学术精英完成聘期任务后,超额完成的任务也可按学校规定享受教学科研成果奖励(不设上限)。
5.学校为引进人才子女提供优质教育资源,协助引进人才办理子女入学手续。
6.引进人才的服务年限一般为八年,四年一个聘期,按两个聘期进行管理。
6月29日下午,公司举行庆祝中国共产党成立100周年“七一”表彰大会暨党员宣誓大会。学院领导班子成员,全体教工党员和新发展党员参加了会议。会议由公司党委副书记王超主持。
会议在庄严的《国际歌》声中拉开帷幕。公司党委副书记、执行经理闫宏远宣读了《关于表彰先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者和“学习强国”标兵的决定》;公司党委书记葛荣霞和党委委员、副经理季文琦分别为受到表彰的集体和个人颁发荣誉证书。作为“优秀共产党员”代表,张红杰老师发表了获奖感言。
全体教工党员和新发展党员面向党旗,举起右手,庄严宣誓。葛荣霞和闫宏远分别为新发展党员代表佩戴党徽和颁发党章。随后白潇天同学代表新党员表达了入党志愿。
最后,葛荣霞作总结讲话,她指出这次大会是在庆祝中国共产党成立100周年之际,公司党委推进党史学习教育的一项重要安排。希望全体党员学党史、悟思想、办实事、开新局,以优异成绩向中国共产党百年华诞献礼!
5月20日,公司召开师德专题教育启动布置会,学院领导班子成员和全体教职工参加会议,会议由公司党委书记葛荣霞主持。
经理孙志伟传达了教育部教师思想政治和师德师风建设经验交流暨师德专题教育启动部署会精神以及公司党委书记郭健关于师德师风专题教育的讲话精神,领学了《新时代高校教师职业行为十项准则》,解读了《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》《研究生导师指导行为准则》,并结合教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则的部分典型案例进行了警示教育。
葛荣霞总结指出,教育部将教师思政和师德师风建设作为2021年一项重点工作,专门部署了开展师德专题教育,这是教育系统学党史干实事的一件大事,是构建新时代教师队伍建设新格局的重要举措。强调,全院教职工要高度重视师德师风专题学习,不忘立德树人的初心,牢记为党育人、为国育才的使命,严格执行新时代高校教师职业行为十项准则,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的新时代好教师。
4月22日,全球性信息分析公司爱思唯尔(Elsevier)正式发布了2020年中国高被引学者(Highly Cited Chinese Researchers)榜单。爱思唯尔“中国高被引学者”榜单以全球权威的引文与索引数据库——Scopus作为中国学者科研成果数据来源,采用软科(上海软科教育信息咨询有限公司)的设计方法,分析中国学者的科研成果表现。
公司闫宏远教授入选生物学领域“高被引学者”,“高被引学者”作为第一作者和通讯作者,发表论文的被引总次数在本学科所有中国研究者中处于顶尖水平,入选“中国高被引学者”榜单,意味着该学者在其研究领域具有世界级影响力,科研成果为该领域发展做出了较大贡献。
2021年4月7日至9日,河北省首届教师教学创新大赛决赛暨首届全国高校教师教学创新大赛河北赛区选拔赛在yh533388银河成功举办。本次大赛由河北省教育厅主办,yh533388银河和省高等教育学会承办,超星集团河北分公司协办。自2020年10月启动,历时近6个月,经各校校赛、省赛初赛、决赛三个阶段,全省62所高校1500余名教师参与。
公司高度重视教学团队建设,着力培养优秀教师,多次召开专题会议备战比赛,特邀专家一对一指导。公司教师牛璨(张宪、薛红妹、李林森)荣获河北省首届教师教学创新大赛特等奖以及教学活动创新奖、教学学术创新奖、教学设计创新奖等专项奖,将代表河北省参加国赛。
全国高校教师教学创新大赛由教育部高等教育司指导、中国高等教育学会主办,以“推动教学创新、打造一流课程”为主题,是全面落实全国教育大会及新时代全国高等学校本科教育工作会议精神的重要举措,对“落实以人为本,推动教授上讲台,推进智慧教育,强化学习共同体、引导分类发展”将起到积极推动作用。